南平紧急招聘16个教师名额,紧缺急需，2024届与2025届毕业生同场竞技

16个教师名额，南平用“紧缺急需”四个字，把2025届和2024届的毕业生一起放进同一条赛道。

公告没写面试和报名时间，却先抛出“身心健康”这条硬杠，意思很明白：身体不过关，学历再高也白搭。

把招聘范围缩到近两年毕业生，是因为老教师跳槽成本高，新人听话、工资起点低，财政压力小。

岗位细节留到后续，先把热度炒起来，让学校有充分时间观察报名冷热，再决定把名额往小学还是高中倾斜。

政策文件里写加大教育投入，可具体数字一句没提，只给一句“吸引更多优秀教师”，听着像空头支票。

真想让年轻人留下，得把工资、住房、孩子上学三件事一次性摆到桌面，而不是用“后续公告”吊胃口。

南平想补缺口，却舍不得提前亮底牌，算盘打得精，年轻人会不会买账？